改革创新走在路上

——学习《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》暨组织校内实训教学专项检查总结

    2014年12月23日人力资源和社会保障部新发布了《人力资源社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》人社部发〔2014〕96号文件。文件指出当前和今后一个时期,技工院校改革发展的目标任务是：围绕实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略,以提高质量、促进就业、服务发展为导向,以立德树人和培养职业精神为根本,以提高职业技能为核心,以适应市场需求为目标,坚持“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念,坚持学制教育与职业培训并举,深化办学体制机制改革,创新技能人才培养模式,全面提升技能人才培养能力。并进一步强调技工院校是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。技师学院主要承担通过学制教育培养高级工以上技能人才任务,属职业教育高层次技能人才培养范畴。

    文件的内容令我们欢心鼓舞,教务处利用网络平台组织全院教师对文件内容和文件精神进行认真学习和领会,据统计共有147人进行了认真学习。教务处结合学院实际,认为当前要抓好技工教育,抓实训环节是关键。实训环节包括校内实训和校外实训两个过程。抓好这两个环节,教育的质量就能得到保证,学院的社会地位就能得到认可。

    根据这一思路,1月12日至16日教务处组织进行了车间实训教学专项检查,各系利用这一检查机会组织本部门师生按照教务处《关于推广7S管理办法的意见》要求,深入研究,积极创新,取得了一系列成果,如机电工程系提出了实施“六方面形象”教育,数控技术系对7S管理中存在的问题提出要“四个坚持”,汽车工程系借7S管理狠抓“三风建设”,印刷工程系围绕特色专业,实施印前印中印后全面发展,信息工程系注重习惯养成教育,海洋生化系注重安全规范教育等。通过检查,实训场所得到了很大的改观,整齐规范有序的教学环境逐步体现。本次活动各系主任、各车间主任及广大教师积极参与,一致认为7S管理非常适合我院实训教学,通过推广7S管理能逐步形成安全有效规范的教学秩序,充分体现我院“四化三结合”的教学特色。我们要抓住机遇,结合自身实际,科学合理规划,突出实训教学地位,力争为早日实现全国一流技师学院的目标而奋斗。