一是领导重视,全员参与,把毕业生的就业安置工作放在了重要位置；二是深入开展调查研究,充分做好各专业用工需求的分析预测,找准毕业生就业与社会用工需求的结合点；三是广泛收集用工信息,加强校企合作,不断巩固和拓宽用工市场,与一批规模大知名度高发展前景好职工待优的企业建立了长期稳固的用工协作或合作办学各系；四是根据宏观经济形势和中央实施的经济振兴计划,调整专业设置,培养社会急需的高素质高技能人才,有力的促进和保证了毕业生就业质量；五是充实完善毕业生就业安置管理办法,使学生的学习成绩及在校表现量化考核后与就业安置挂钩,充分调动学生的学习积极性,提高了学生的专业理论和技能水平,增加了毕业生就业竞争力；六是对来校招聘企业的规模工种待遇提出了明确的准入条件,在学生就业中实行充分广泛的双向选择,有力的保证了学生的就业对口率和就业质量；七是加强学生的就业指导教育,使毕业生转变观念、正确定位、理性择业、顺利就业；八是对毕业生就业后实行三年跟踪服务,保证他们的就业率与就业质量,确保毕业生和用工单位的满意度。
通过以上各种措施的落实和实施,我院毕业生就业安置工作取得了显著成效,中国重汽、北汽福田、徐工集团、日照钢铁、潍柴动力、徐工集团等一大批规模大、效益好、装备水平高的知名企业都来我院招聘毕业生,学校开设的机电、印刷、造纸、数控、电工电子等专业出现了供不应求的局面。毕业生就业范围在涵盖济南、青岛、潍坊、烟台、淄博等省内大中城市的基础上,还拓展到了北京、上海、苏州、大连等省外发达地区。并且实现了由国内到国外较发达国家就业的转变,已有100余名毕业生分别到日本、韩国、新加坡研修或工作。