为进一步加快山东工业技师学院师资队伍建设，提升教师综合素质和专业教学水平，特别是加深教师对企业实际生产和岗位的了解。7月12日，在学院党委副书记张品文的带领下，学院20名骨干教师和教学管理人员赴山东莱钢永锋钢铁有限公司开展为期6天的暑期技能提升培训。

　　7月13日上午举行培训开班仪式。永锋集团人力资源部部长李明江、学院党委副书记张品文、招生就业办副主任张振伟出席开班仪式，永锋集团精益实践学院副院长董立杰主持活动。

　　李明江部长首先对学院培训团的到来表示热烈欢迎。他指出校企双方自2019年建立合作关系以来一直保持良好深入合作，永锋定向班目前已有80余名学生，他希望通过此次交流，加深学院对永锋集团企业文化、生产现场特别是人才培养需求的了解，双方积极开展人才培养方案研讨，实现人才培养与企业生产的无缝对接。

　　张品文副书记在讲话中首先感谢永锋集团对本次培训活动的高度重视和精心准备，同时对培训班全体成员提出要求：一是思想上高度重视，增强学习的自觉性。要利用好本次培训机会，进一步学习新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路；利用好培训平台，相互交流、互相学习、共同提高。二是强化学习意识，提高学习主动性。要认真学习永锋集团的先进理念，把企业文化、企业标准与我们日常工作进行结合，为学院高质量发展添砖加瓦。三是明确目标、加强交流。深入了解企业生产流程和企业对人才培养规格的要求，培训过程中要主动与培训教师、工程师建立好联系，加强交流，不断深化校企合作。

　　启动仪式结束后，永锋集团精益实践培训中心主任赵志勇陪同学院副书记张品文和全体学员参观了集团数据中心和精益培训实训中心。

　　据悉，本次培训将持续6天，采用理论与实践相结合的方式展开培训，前半程采用理论教学形式，后半程学员将按专业进入各分厂和车间，在生产现场与一线工程技术人员学习交流。这次技能提升培训活动是贯彻落实学院深化“产教融合、校企合作”工作部署，不断推进“三教改革”的重要举措。