青鸟计划 · 技能提升季丨山东工业技师学院在行动

为深入贯彻落实上级团组织“青鸟计划”安排部署，充分发挥“青鸟计划·技能提升季”精准服务学生实习实践和就业创业的平台优势，根据院党委的工作安排，我院开展了以广泛开展培训、搭建校地校企合作平台、“双创”空间为三大支撑的系列活动。

一、大力开展各类校内培训和社会培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。创新性开展潍坊市青年技师素质提升计划、企业新型学徒制培训班等，通过校企合作、工学交替等方式，为加快企业后备人才培养，推进企业转型升级提供有力的技能支撑。今年以来，学院学徒制培养模式下共为712名学徒提供了优质的培训服务。

校内广泛开展针对实习、预就业学生的岗前培训，充分发挥专业优势、设备优势和师资优势，加强校企合作，主动开展适应社会需求和行业联系紧密的职业技能培训。

坚持需求导向，培训内容与市场急需相结合。

立足专业建设，培训专业与全日制学制教育专业结合。

实施技能评价，培训考核与获取证书结合。

三年共开展各类培训8000人次以上，其中2021年培训2000人次以上。

二、搭建高校学子与家乡、地方的联系渠道，实现校地合作共赢。

利用学校实习车间的先进设备和良好的师资资源，结合自身专业特长成立技术攻关小组，走入潍坊驻地各个企业，开展“我为企业解难题”活动，解决企业最关心、最急切的技术问题，及时实现技能的技术成果转化。

仅2021年，我院派出技术攻关小组12支，专业技术人员和世赛获奖选手87人，围绕企业需求拓宽服务种类、提升服务质量，开展对中小企业的技术全方位服务，积极探索产教融合新模式，带领学生通过“真枪实干”提升技能水平，更好的服务企业。

三、以举办第二届全国技工院校学生创新创业大赛为契机，校内掀起双创的热潮。

校内选拔赛中，全院各系共6个创业项目参加了比赛，最终信息工程系与机电工程系的两个参赛项目获得参赛资格。信息工程系推荐的砺剑军事拓展团队”（王昊鑫、吴云云，董培霖、刘艳、刘子怡团队，赵洪彬、李小楠指导）获全省二等奖，并取得代表山东省参加国赛资格。

今后，我院也将继续在上级团组织的悉心指导和院党委的正确领导下，积极发挥在团结青年、服务青年、引领青年方面的作用，发挥基层团组织的作用，在团组织思想引领、就业创业观教育、职业规划导航、就业能力提升、就业渠道拓展等方面开展更深入的服务工作。