潍坊日报社潍坊融媒讯 近年来，山东工业技师学院深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终落实立德树人根本任务，把抓好党建作为办学治校的基本功，深耕“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，不断提升党建工作质量和水平，推动党建工作与学院中心工作深度融合、同频共振。
6月11日，学院举行师生健步行活动。
党建+机制创新高站位谋划
学院党委创新工作机制，提升党建工作水平。坚持党的领导与依法治校有机统一，坚持党建工作与健全制度机制同步规划、同步设置、同步调整、同步运转。一年来，学院修订和完善了近70项管理规章制度，内容涵盖疫情防控、平安校园、教育教学、招生就业、校企合作、培训鉴定、后勤保障等方面，推进了学院治理体系和治理能力现代化，营造了良好的政治生态，呈现出同向同行、同心同德、同业同责的良好工作局面，为学院的稳定和谐发展提供了制度支撑。同时，完善顶层设计，提出“信、学、研、变、干、细、真、实”工作要求，明确“1326”工作思路和“八个工院”建设目标。“1326”，即“1”是以党的建设为统领，“3”是以“稳规模、稳建设、稳发展”为第一要务，“2”是突出抓好“省级优质校建设、世赛成果转化”两项重点工作，“6”是大力实施高技能人才创新培养、立体化人才养成、校企合作引领、管理提质增效、特色校园文化建设、校园安全稳定专项整治等六大行动计划。“八个工院”，即红色工院、品牌工院、技能工院、人才工院、开放工院、高效工院、文化工院、平安工院。高站位谋划学院工作新局面，推动学院事业发展再上新台阶。
6月30日，学院组织党员干部赴潍坊市廉政教育馆接受廉政警示教育。
党建+理论学习高标准指导
学院党委牢牢把握用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人这一主线，把理论学习摆在突出位置，不断创新学习方式方法，打造学习型机关，深入落实“第一议题”学习制度，建立党史学习教育常态化长效化机制，组织中心组学习、集中研讨交流，举办学习省第十二次党代会精神、《习近平谈治国理政》第四卷等党委理论学习中心组（扩大）专题读书班，开展庆祝建党101周年和“喜迎二十大，奋进新征程”等系列活动。通过发放理论学习读本、微信公众号和学院网站推送理论知识、党委成员讲党课等方式，促进党员干部跟进学、师生党员普遍学，推动理想信念和思想政治教育入脑入心。充分运用“学习强国”“灯塔-党建在线”党员教育平台，通过日常学习情况调度和督促等方式抓好党员日常学习教育。组织师生党员赴潍坊“使命·担当”主题展馆、乐道院·潍县集中营博物馆、潍坊市廉政教育馆等地进行现场学习，让理论学习从“会场”向“现场”延伸，切实提升用党的理论指导工作实践的能力。
6月24日至25日，学院举行春季教育教学改革成果展示汇报活动。
党建+队伍建设高层次办学
学院党委坚持以党建引领师资队伍发展，优化基层组织设置，提升党支部建设质量，实施党员积分制管理及党支部评星定级，推动基层党建工作向优质化、品牌化迈进，打造坚强战斗堡垒。其中，五星级党支部3个，四星级党支部19个，党支部标准化规范化建设水平持续提升。加强教师培训，提升教师水平，抓好教师思想政治教育，确保教师们始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，团结带领教师们勇毅前行、践行使命，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。学院现有教师371人，其中，全国技术能手12人，全国青年岗位能手2人，山东省技术能手51人，山东省技术技能大师1人，潍坊市技术能手26人，齐鲁首席技师6人，潍坊市首席技师、突出贡献技师与中青年专家16人，富民兴鲁劳动奖章获得者10人，“山东惠才卡”获得者10人，国家级和省级技能大赛获奖教师276人次，为高水平办学奠定了坚实基础。同时，学院高度重视在高层次人才队伍中发展新党员，截至目前，共有教师党员259名，占教师总数70%，通过健全完善党员干部学习培训制度和严格落实“三会一课”等制度，提升发展党员质量，引领党员教师明大德、立大志、成大才。
7月4日至5日，学院举办第二届教师技能大比武活动。
党建+人才培养高水平育人
学院党委以党建引领人才培养工作，紧扣立德树人根本任务，坚持为党育人、为国育才，积极落实“五育并举”，全面推进“三全育人”。持续完善“三早两课双节”德育模式，系统开展“开学第一课”、“四史进课堂”、“青年大学习”、志愿服务、文明礼仪、爱国爱校、纪律规范、劳动育人、安全教育等主题教育，积极开展“体质达标、健康快乐”文体活动，举行顶岗实习欢送会。学院连任山东省技工院校思政课教研组组长单位，4名思政教师入选潍坊市理论宣讲团、潍城区党员教育兼职教师师资库。获评潍坊市市级“课程思政”精品课程1项，获评潍坊市思政教学改革示范点项目1项。开展教学模式改革，新生试行“不进系部进党支部”，教学过程推行“理论课程作品化、实训课程产品化”，均取得了较好改革成效，实现市级、省级、国家级技能大赛获奖全覆盖。其中，15名品学兼优学生获国家奖学金，学院入选首批全省技工教育优质校项目建设单位。
按照“我为群众办实事”实践活动要求，学院党委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，立足专业实际和学院特色，坚持“自己的事情自己做”，紧贴师生需求，做好师生服务，积极参与网络布线、空调维修、汽车维修、电器维修、水质监测等服务工作，节约办学资金，培养学生实践能力。
6月29日，学院举行庆祝中国共产党成立101周年文艺汇演暨表彰大会。
党建+产教融合高质量就业
学院党委以党建引领推进校企合作产教融合深度发展，按照“校企合作，人才共育”方针，依托专业群优势，搭建校企合作平台，构筑“校企合作命运共同体”，实现了校企双方资源最大化利用。搭建“山东省新旧动能转换公共实训基地（示范类）数字化先进制造公共实训基地”“潍坊市中小企业公共服务示范平台”“GF加工方案山东应用技术中心”“校企合作理事会”等多个合作平台。西门子、海信集团、莱茵科斯特等几十个企业先后新建教学实践基地26个、共建产教融合基地35个。
秉承“走出去、请进来、勤结合、多对接”工作思路，学院相关负责人带队赴淄博、德州有关企业及潍坊县市区20余家企业开展调研，共走访企业100余家，并进行了深入交流，做到专业发展与企业发展同频、人才培养与企业需求同频、教师教育教学创新与企业创新发展同频，培养满足企业、行业、区域产业急需的高技能人才。
建立健全实习就业管理机制，建立毕业生就业跟踪制度，通过“实习明白纸”，明确权利义务，保障学生权益。探索建立就业质量评价体系和毕业生服务机制。近三年，学院毕业生就业率稳定在98%左右。
山东工业技师学院外景。
党建+社会服务高效能辐射
学院党委以党建引领社会服务工作，把服务社会、企业发展作为办学治校的本职工作，突出以实战锤炼学生本领，知行合一培养技能人才。组建了“企业应急突击队”，积极为企业纾困解难，累计派出1.2万余人次学生为奥卓电气、巨利铝业、富源增压器等企业调试设备、改进工艺、改良产品，解决技术难题。安排4429名学生到企业助力复工复产，“山东工业技师学院技师工作站”“袁强大师工作站”相继在企业挂牌。依托潍坊市“金蓝领”技师、青年技师素质提升计划、企业新型学徒制3个培训基地，开展职业技能、企业新型学徒制、特种作业等各类培训6000余人次，为全省高技能人才队伍建设作出了积极贡献。
同时，注重在乡村振兴、维护社会稳定中锤炼过硬本领，选派2名党员干部助力“安全生产专项督导”工作，18名党员干部参加“四进”攻坚工作组，2名党员干部助力农村基层党组织建设，助力派驻地区经济社会安全稳定发展。
春秋迭代，奋楫扬帆。山东工业技师学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才初心使命，在探索中成长、在改革中崛起、在发展中跨越、在创新中前行，以党建引领为抓手，扛牢党建第一责任，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩向党的二十大献礼。
